REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS: POR QUE A FORMALIZAÇÃO É FUNDAMENTAL PARA A SEGURANÇA DO SEU NEGÓCIO
Apesar dos avanços na legislação trabalhista e da ampla divulgação dos direitos e deveres de empregadores e empregados, a informalidade ainda persiste como prática comum em diversas empresas. Seja por desconhecimento ou pela falsa sensação de economia imediata, muitos empresários optam por contratar colaboradores sem o devido registro em carteira uma decisão que, a médio […]
EMPRESA PODE ESTAR EM RISCO
Muitos empresários ainda acreditam que o pagamento “por fora” ou a concessão de folgas informais são soluções suficientes para compensar horas extras. No entanto, essa prática, além de ilegal, pode gerar um dos maiores passivos trabalhistas de uma empresa e o mais preocupante: isso muitas vezes só é percebido quando já é tarde demais. É […]
