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Aqui você encontra as notícias do nosso setor Trabalhista Empresarial
WHATSAPP CORPORATIVO: FERRAMENTA OU RISCO?
5 de setembro de 2025
TRABALHISTA EMPRESARIAL
Contexto atual O WhatsApp tornou-se parte inseparável da rotina profissional. Sua agilidade e...
HOME OFFICE E O CONTROLE DE JORNADA
5 de setembro de 2025
TRABALHISTA EMPRESARIAL
O que mudou Com a Reforma Trabalhista, o teletrabalho ganhou definição legal e passou a ter regras...
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA: UMA FERRAMENTA QUE PODE VIRAR ARMADILHA
22 de agosto de 2025
TRABALHISTA EMPRESARIAL
O QUE A LEI PREVÊ? A CLT autoriza o contrato de experiência com duração máxima de 90 dias, admitindo...
Banco de Horas: vantagens e armadilhas
9 de agosto de 2025
TRABALHISTA EMPRESARIAL
A gestão de jornada de trabalho é um dos pontos mais sensíveis para empresas. Em um cenário de alta...
REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS: POR QUE A FORMALIZAÇÃO É FUNDAMENTAL PARA A SEGURANÇA DO SEU NEGÓCIO
8 de julho de 2025
TRABALHISTA EMPRESARIAL
Apesar dos avanços na legislação trabalhista e da ampla divulgação dos direitos e deveres de...
EMPRESA PODE ESTAR EM RISCO
8 de julho de 2025
Sem categoria
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TRABALHISTA EMPRESARIAL
Muitos empresários ainda acreditam que o pagamento “por fora” ou a concessão de folgas informais são...
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA: QUANDO E COMO APLICAR CORRETAMENTE?
4 de julho de 2025
TRABALHISTA EMPRESARIAL
A legislação trabalhista é complexa e está em constante atualização, principalmente em razão das...
Atestado de acompanhante: A empresa é obrigada a aceitar?
22 de abril de 2025
TRABALHISTA EMPRESARIAL
Uma dúvida comum entre os empregadores é se o atestado de acompanhante deve ser aceito para...
WHATSAPP CORPORATIVO: FERRAMENTA OU RISCO?
HOME OFFICE E O CONTROLE DE JORNADA
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